Wakacje od ZUS
Od listopada 2024 roku przedsiębiorcy mają możliwość skorzystania z tzw. wakacji składkowych. Ten przywilej jednak nie jest skierowany do wszystkich przedsiębiorców, do tego obwarowany jest koniecznością spełnienia dodatkowych warunków. Sprawdź, czy możesz skorzystać ze zwolnienia w opłacaniu ZUS.
Spis treści
ToggleWakacje składkowe ZUS co to jest?
Zwolnienie z konieczności opłacania składek ZUS, czyli tzw. wakacje składkowe to możliwość zgodnej z prawem miesięcznej przerwy w ponoszeniu kosztów na swoje składki na ubezpieczenie społeczne. Zwolnienie może nastąpić w wybranym przez siebie miesiącu kalendarzowym. Z tego przywileju można skorzystać raz w roku od 1 listopada 2024 roku.

Podczas zwolnienia z konieczności opłacania składek przedsiębiorca ma możliwość niepłacenia:
- składki ubezpieczenia emerytalnego
- składki ubezpieczenia rentowego
- składki ubezpieczenia wypadkowego
- składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy
- składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (obowiązuje tu warunek: konieczność podlegania temu ubezpieczeniu w miesiącu, w którym składany był wniosek oraz w miesiącu go poprzedzającym).
Możliwość skorzystania z wakacji składkowych należy poprzedzić złożeniem odpowiedniego wniosku.
Zwolnienie z opłacania dla kogo?
Wakacje składkowe skierowane są do przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz komorników. Żeby móc skorzystać ze zwolnienia konieczne jest podleganie ubezpieczeniu: wypadkowemu, rentowemu oraz emerytalnemu.
Z tego przywileju skorzystają jedynie przedsiębiorcy, którzy ubezpieczają maksymalnie do dziesięciu osób (dziewięciu poza sobą). Co ważne, do limitu liczby osób nie wlicza się osób, które nie są objęte ubezpieczeniem wypadkowym, czyli np. pracownicy przebywający na urlopie bezpłatnym, wychowawczym, czy macierzyńskim. Do tego, by móc skorzystać z możliwości miesięcznego zwolnienia w opłacaniu składek ZUS przez jeden miesiąc w roku, twój przychód nie może przekroczyć 2 milionów euro w ciągu ostatnich dwóch lat.
Kolejnym z warunków, który umożliwi wakacje składkowe, jest brak współpracy od początku roku kalendarzowego, do czasu złożenia wniosku o wakacje składkowe z byłym pracodawcą. Za byłego pracodawcę w tym kontekście rozumie się podmiot, z którym łączył przedsiębiorcę stosunek pracy albo spółdzielczy stosunek pracy.
Wakacje składkowe z założenia mają stanowić pomoc de minimis, czyli wsparcia państwa dla przedsiębiorców, które nie musi być zgłaszane do KE. W przypadku pomocy de minimis obowiązuje limit kwotowy wsparcia rozliczany na 3 lata, wynosi on w sumie 300 000 euro. Zwolnienie z obowiązku opłaty składek, wliczane jest do tego limitu, jeżeli go przekroczyłeś, nie będziesz mógł z nich skorzystać.
Z wakacji składkowych mogą skorzystać prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, także wspólnicy spółki cywilnej oraz komornicy, jeżeli mieszczą się w określonym limicie dochodowym, limicie kwoty pomocy de minimis oraz ubezpieczają nie więcej niż określoną liczbę osób.
Może cię zainteresować: Działalność nierejestrowana-co powinieneś o niej wiedzieć?
Kiedy składać wniosek o wakacje składkowe?
Nazwa wakacje może być myląca, ponieważ możliwość skorzystania ze zwolnienia w opłacaniu składek, nie musi przypadać na miesiące letnie. Ustawodawca dał możliwość wyboru miesiąca wykorzystania wakacji składkowych, pozostaje tu pełna dowolność przedsiębiorcy.

Co ważne, przedsiębiorca, który decyduje się na skorzystanie z wakacji składkowych, nie ma obowiązku zaprzestania prowadzenia działalności na ten czas. To, że skorzysta z przywileju braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w konkretnym miesiącu, nie ma związku z wykonywaniem swoich obowiązków — jeżeli nie wybierzesz wtedy odpoczynku od swojej pracy, masz do tego prawo.
Wniosek o wakacje od ZUS dla przedsiębiorców należy złożyć w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym chcesz skorzystać ze zwolnienia. Jeżeli więc chcesz skorzystać z wakacji składkowych w czerwcu, już w maju musisz złożyć stosowny wniosek. Jeżeli nie dotrzymasz terminu określonego w przepisach, musisz się liczyć z tym, że twój wniosek nie będzie wcale rozpatrzony.
W jaki sposób można składać wniosek o wakacje składkowe?
Wniosek o wakacje składkowe można składać jedynie online. Nie jest konieczne, aby płatnik robił to osobiście, możliwe jest złożenie wniosku przez pełnomocnika np. biuro księgowe, jeżeli dałeś mu do tego wymagane umocowanie.
W tym zakresie jednak pojawiało się dużo wątpliwości, ponieważ złożenie tego wniosku wymaga podpisania oświadczeń pod odpowiedzialnością karną, jednak ZUS w wyjaśnieniu z dn. 26 listopada 2024 roku, wskazał jednoznacznie, że dopuszcza możliwość składania wniosków o wakacje składkowe, przez pełnomocnika, a ewentualne wątpliwości w kontaktach między pełnomocnikiem a płatnikiem, rozwiązują umowy zawarte między nimi (najczęściej pełnomocnikiem płatnika w firmie jest biuro księgowe).
Skorzystanie z tego przywileju wymaga złożenia odpowiedniego wniosku – RWS, pamiętaj, że bezwzględnie przestrzegany jest tu termin złożenia wniosku, jest on nieprzekraczalny, a wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane. (Chcesz dowiedzieć się, jakie konsekwencje wynikają z nieopłacenia składek ZUS i podatku w terminie? Przeczytaj: https://twojaksiegowa-mb.pl/nieoplacenie-skladek-zus-i-podatku-w-terminie-jakie-sa-konsekwencje/)
To, czy wniosek złożony został zaakceptowany, będzie widoczne na koncie płatnika w PUE. Powiadomienie o pojawiającej się korespondencji w tej sprawie jako płatnik otrzymasz w wybrany przez siebie sposób-wiadomość SMS lub mail w zależności od tego, jaką metodę powiadomień wybrałeś podczas rejestracji.

Nie ma możliwości składania wniosku o wakacje dla przedsiębiorców osobiście w jednostce ZUS, możliwość złożenia wniosku masz tylko w swoim profilu płatnika w PUE ZUS na www.pue.zus.pl.
Wakacje składkowe krok po kroku
Do wniosku RWS na portalu automatycznie zostaną pobrane dane identyfikacyjne płatnika. Jednymi z informacji, które będzie musiał uzupełnić płatnik, są te dotyczące pomocy de minimis, czy zaświadczenie wskazujące o wysokości otrzymanej pomocy. Żeby dokonać złożenia wniosku, wystarczy wykonać kilka prostych kroków:
- Zaloguj się do swojego konta PUE na stronie www.zus.pl
- Następnie należy z dostępnych na górze zakładek wybrać „płatnik”
- Przechodzimy do menu widocznego z lewej strony i rozwijamy „kreatory wniosków”
- Po rozwinięciu listy wybieramy pozycję Kreator wniosku o zwolnienie z opłacania składek za wskazany miesiąc — RWS
- Po uzupełnieniu niezbędnych danych osobowych w drugiej części wniosku należy podać okres, za który chcesz nie płacić składek-miesiąc i rok.
- Kolejną część wniosku stanowi oświadczenie, dotyczące pomocy de minimis, w przypadku dokonania potwierdzenia otrzymanej pomocy, konieczne jest załączenie zaświadczenia o wysokości sumy pomocy de minimis albo wypełnienie oświadczenia. Wybór drugiej opcji wiążę się z koniecznością wskazania łącznej kwoty otrzymanej pomocy w ciągu trzech ostatnich lat, konieczne jest uwzględnienie pomocy od wszystkich organów, zsumowanie jej i przeliczenie na euro.
- W czwartym kroku kreatora wniosku konieczne jest określenie wielkości firmy oraz wskazania obszaru jej działalności według PKD.
- Następnym krokiem jest określenie powiązań z innymi przedsiębiorcami, czy występują i Jeżeli tak, to jakie. Jest to konieczne, ponieważ należy określić pomoc de minimis, w sumie dla wszystkich podmiotów powiązanych z płatnikiem składek
- Następnie należy wskazać, czy prowadzisz określone, wymienione we wniosku rodzaje działalności
- W piątym dziale, jeżeli jest taka potrzeba płatnik ma możliwość dołączenia załączników
- Przedostatni szósty dział wniosku to podpisanie, autoryzacja dokumentu, która jest możliwa przez podpis profilem zaufanym ePUAP, podpisem osobistym, profilem PUE albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym
- Ostatnia siódma część wniosku to dodatkowe informacje.

Dokonanie zmian we wniosku jest możliwe do momentu jego rozpatrzenia. Kiedy dokument podlega już rozpatrywaniu, nie będziesz miał możliwości edytowania go.
W przypadku, kiedy złożysz drugi wniosek dotyczący tego samego miesiąca, a dokument złożony jako pierwszy jest w trakcie weryfikacji, nowy zostanie pominięty — nie będzie wcale podlegał rozpatrzeniu. W trakcie rozpatrywania wniosku możesz zostać wezwany do uzupełnienia go.
Potrzebujesz pomocy z ubieganiem się o zwolnienie z konieczności opłacania składek ZUS w formie wakacji składkowych? Skontaktuj się z naszym biurem księgowym — pomożemy!
FAQ
Wakacje składkowe co to?
Od listopada 2024 roku osoba prowadząca działalność gospodarczą może wystąpić do ZUS-u z wnioskiem o to, by jeden miesiąc w roku być zwolnionym z konieczności opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
Wakacje od ZUS a składka zdrowotna
Wakacje składkowe nie obejmują składek na ubezpieczenie zdrowotne. Nawet podczas wakacji składkowych składka zdrowotna musi być opłacana.
Wakacje składkowe dla kogo?
Najogólniej wakacje składkowe przeznaczone są dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz dla komorników, nie dotyczy to osób zatrudniających więcej niż 9 osób.
Czy wakacje składkowe są obowiązkowe?
Nie, wakacje składkowe są w pełni dobrowolne, nie ma obowiązku korzystania z tego przywileju.
Co z ubezpieczeniem pracowników podczas wakacji składkowych?
Przedsiębiorca korzystający z wakacji składkowych jest zwolniony z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne tylko za samego siebie, jeżeli zatrudnia on pracowników, konieczne jest opłacenie za nich składek, nawet kiedy sam korzysta z wakacji od ZUS-u.
Co zrobić, by skorzystać z wakacji składkowych?
Zwolnienie z obowiązku opłacania składek w ciągu jednego miesiąca w roku jest możliwe po złożeniu odpowiedniego wniosku.
Czy wakacje składkowe oznaczają przerwę w prowadzeniu działalności gospodarczej?
Nie, skorzystanie z wakacji składkowych nie jest równoznaczne z koniecznością zaprzestania jej prowadzenia na ten czas. Przedsiębiorca może w tym czasie skorzystać z urlopu wypoczynkowego, jednak nie ma takiego obowiązku, może prowadzić w tym czasie działalność gospodarczą, tak jak zwykle.
Kiedy trzeba złożyć wniosek o wakacje składkowe?
Wniosek o wakacje składkowe należy złożyć, najpóźniej do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego chęć skorzystania ze zwolnienia od ZUS-s np. chcesz skorzystać z wakacji składkowych w maju, konieczne więc jest złożenie wniosku najpóźniej do 30 kwietnia.
Czy wniosek o wakacje składowe można złożyć online?
Wnioski o wakacje składkowe można składać tylko online, nie ma możliwości dostarczenia go osobiście do jednostki ZUS. W celu złożenia wniosku należy zalogować się do swojego profilu na PUE na stronie ZUS-u.
Wakacje od ZUS czy trzeba oddać?
Uzyskanie możliwości braku opłacania składki za ubezpieczenia społeczne, czyli tzw. wakacje od ZUS 2026 to bezzwrotna pomoc de minimis. W tym wypadku jedynie w sytuacji, kiedy przekroczysz limit dofinansowania, lub wykorzystasz otrzymane środki niezgodnie z ich przeznaczeniem, nastąpi konieczność ich zwrotu wraz z odsetkami.
Kto nie może skorzystać z wakacji ZUS?
Ulga w ZUS-ie skierowana jest do osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz komorników. Głównym warunkiem skorzystania z pomocy jest liczba osób zatrudnianych-przedsiębiorca nie może zatrudniać więcej niż 9 osób. Z wakacji ZUS nie skorzystają m.in.: spółki z o.o., jawne, komandytowe, wykonujący pracę na rzecz byłego pracodawcy, czy osoby prowadzące JDG, jednak ich obroty przekroczyły 2 mln euro rocznie.
Wakacje od ZUS a deklaracja DRA
Nawet jeżeli korzystasz ze zwolnienia ZUS, konieczne jest złożenie DRA za ten miesiąc. W tym celu należy jednak użyć specjalnych kodów. Pamiętaj, że nawet składki społeczne wynoszące zero wymagają złożenia DRA.
Wakacje od ZUS a zawieszenie działalności
Możliwość skorzystania z wakacji składkowych uwarunkowana jest tym, czy przedsiębiorca jest płatnikiem składek. Według interpretacji ZUS, przedsiębiorca, którego firma ma zawieszoną działalność, jest płatnikiem składek. Skorzystanie ze zwolnienia jest skuteczne wtedy, kiedy w miesiącu, gdy wakacje składkowe mają obowiązywać, działalność jest wznowiona.
Wakacje od ZUS a emerytura
Skorzystanie z wakacji składkowych nie wywiera wpływu na emeryturę, ponieważ miesiąc, w którym skorzystasz z wakacji od ZUS-u, zaliczany jest do stażu pracy.
Wakacje od ZUS a pomoc de minimis
Miesięczne zwolnienie z obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne, to jedna z form pomocy de minimis. Należy pamiętać, że skorzystanie z wakacji składkowych jest wliczane do sumy otrzymanej w ten sposób pomocy, a możliwość uzyskania miesięcznego zwolnienia od ZUS-u, także jest uwarunkowane tym, że maksymalny wymiar pomocy de minimis nie może być przekroczony.
Wakacje od zus a zwolnienie lekarskie
Kiedy przedsiębiorca zachoruje i otrzyma zwolnienie lekarskie w miesiącu, w którym korzysta z wakacji składkowych i tak konieczne będzie uzupełnienie dokumentów rozliczeniowych zgodnie z wartościami, jakie otrzymał w informacji dotyczącej jego wakacji składkowych.

Nazywam się Magdalena Budniewska i jestem właścicielką biura rachunkowego Twoja Księgowa. Doświadczenie praktyczne zdobywałam od pierwszego roku studiów – w małych i dużych firmach. Ukończyłam studia licencjackie z Ekonomii na Akademii Finansów i Biznesu Vistula, a następnie magisterskie z Rachunkowości i Finansów na Uniwersytecie Warszawskim, kolejne kursy, godziny w ustawach, uzyskanie Certyfikatu Ministerstwa Finansów na usługowe prowadzenie ksiąg i rozpoczęcie procesu na uzyskanie tytułu Biegłego Rewidenta.
